Analizujemy Twoją aplikację, sprawdzamy czy Twój profil odpowiada potrzebom na danym stanowisku i dzwonimy. W trakcie pierwszej rozmowy postaramy się ustalić, czy Twoja wizja kariery i nasze plany rozwoju mogą iść w parze. Chętnie odpowiemy też na Twoje pytania.
Rozmawiamy
Zapraszamy Cię na rozmowę online z managerem obszaru, do którego aplikujesz. Chętnie posłuchamy o Twoich doświadczeniach, mniejszych lub większych sukcesach, mocnych stronach i wyzwaniach, przed jakimi stoisz. Liczymy, że zadasz nam też własne pytania.
Poznajemy się bliżej
Możemy zaprosić Cię do udziału w dodatkowych testach, dzięki którym będziesz mógł pokazać swoje umiejętności. Ocenimy je i przekażemy nasz feedback. Jeśli pozytywnie ocenimy zadanie, zaaranżujemy dla Ciebie spotkanie z Twoim przyszłym zespołem.
Witaj w zespole!
Jeśli pozytywnie przejdziesz rekrutację oraz ustalimy szczegóły naszej współpracy, zapraszamy do nas i rozpoczynamy onboarding. Będziesz mieć czas na poznanie naszych procedur, technologii i oczywiście, pozostałych członków naszego zespołu.
Naszym wyróżnikiem jest nieformalny charakter relacji panujących między pracownikami oraz daleko posunięty, słynny już na lokalnym rynku knowledge sharing. Dzięki nim poczujesz, że jesteś częścią czegoś wielkiego.
Z naszego autorskiego oprogramowania korzysta ponad milion użytkowników. Dotarliśmy z nim do ponad 250 krajów na świecie. Mamy rozmach i możesz mieć w tym swój udział, współtworząc produkt w międzynarodowym środowisku.
Nie bylibyśmy tu, gdzie jesteśmy, gdyby nie pasja, zaangażowanie i can-do attitude, jaki wykazują nasi pracownicy. Takimi ludźmi chcemy się otaczać, więc jeśli do nich należysz, chcemy Cię poznać!
Jako międzynarodowa, wielopoziomowa organizacja poszukujemy osób na różne stanowiska, głównie techniczne, ale nie tylko. Sprawdź, kogo brakuje w naszym zespole.
Swoje początki wspominam jako miesiąc bardzo intensywnej pracy.
Wtedy mówili mi, że za rok będzie lepiej. Dzisiaj przyznaję, że tak jest, ale nadal trzeba być na bieżąco, pochłaniać dużo wiedzy i zdobywać nowe umiejętności.
Agnieszka – Business Analyst
W AUCTANE nie ma wrzucania nowej osoby na głęboką wodę.
Po miesięcznym onboardingu dołączyłem do zespołu, gdzie realizowałem początkowo mniejsze taski. Z biegiem czasu były one coraz większe i coraz bardziej odpowiedzialne.
Bartosz - Software Engineer
W dziale planowania robimy wszystko, żeby każdy dostał to, czego potrzebuje na czas.
Najtrudniejsze jest więc to, kiedy wszystkie zadania są pilne i trzeba ustalić, co ma najwyższy priorytet. A przy tym upewnić się, że ludzie nie są przeładowani pracą.
Magdalena - Carrier Planning Manager
Swoje początki wspominam jako miesiąc bardzo intensywnej pracy.
Wtedy mówili mi, że za rok będzie lepiej. Dzisiaj przyznaję, że tak jest, ale nadal trzeba być na bieżąco, pochłaniać dużo wiedzy i zdobywać nowe umiejętności.
Agnieszka – Business Analyst
W AUCTANE nie ma wrzucania nowej osoby na głęboką wodę.
Po miesięcznym onboardingu dołączyłem do zespołu, gdzie realizowałem początkowo mniejsze taski. Z biegiem czasu były one coraz większe i coraz bardziej odpowiedzialne.
Bartosz - Software Engineer
W dziale planowania robimy wszystko, żeby każdy dostał to, czego potrzebuje na czas.
Najtrudniejsze jest więc to, kiedy wszystkie zadania są pilne i trzeba ustalić, co ma najwyższy priorytet. A przy tym upewnić się, że ludzie nie są przeładowani pracą.
Magdalena - Carrier Planning Manager
Co u nas słychać?
Zobacz, co robimy w tym tygodniu!
Na naszym blogu dzielimy się historiami naszych pracowników, ich pasjami, a także wspólnymi inicjatywami, sukcesami i firmowymi wydarzeniami. Sprawdź, jak amazing jest AUCTANE!
Dołącz do nas. Możliwe,
że szukamy właśnie ciebie.
Nie czekaj, już dzisiaj zrób pierwszy i najważniejszy krok w swojej zawodowej karierze. Daj nam się poznać – nawet, jeśli w tej chwili nie mamy oferty dla Ciebie, w przyszłości może się to zmienić.
Nie znalazłeś oferty dla siebie?
Zostaw Nam Swoje CV!
Szukamy ambitnych osób, które problemy traktują jak wyzwania, a błędy jako okazję do uczenia się. Jesteś jedną z nich? Jeszcze dziś nawiąż z nami kontakt. Być może czeka nas wspólna przyszłość.
Nie lubimy skomplikowanych procesów rekrutacji, dlatego opracowaliśmy kilka prostych kroków, które pozwolą nam się bliżej poznać. Zaczynamy od rozmowy telefonicznej, podczas której omówimy Twoją aktualną sytuację zawodową, kompetencje i plany na przyszłość. Odpowiemy też na Twoje pytania. Po tej wstępnej, obustronnej weryfikacji, ustalimy termin spotkania online z managerem obszaru, do którego aplikujesz. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, powitamy Cię w zespole, z którym jeszcze będziesz mieć okazję się spotkać zanim rozpoczniesz onboarding.
Jeżeli widzisz na stronie ofertę pracy dla Ciebie, kliknij w przycisk Aplikuj i wypełnij formularz zgłoszeniowy. Jeśli wśród naszych ofert nie ma stanowiska dla Ciebie, a chcesz związać z nami swoją przyszłość, wyślij nam maila na praca@auctane.com, w którym opowiesz o swoim doświadczeniu oraz zawodowych aspiracjach. Dołącz koniecznie CV. Zobaczymy, co możemy Ci zaproponować i skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
Rozmowa rekrutacyjna to szansa, by pokazać się od jak najlepszej strony, ale też możliwość bliższego poznania nas. Zachęcamy Cię do zapoznania się z naszą działalnością tak, by żadne pytanie Cię nie zaskoczyło, a także z wymaganiami, jakie stawiamy osobie na danym stanowisku. Spytamy Cię o Twoje dotychczasowe doświadczenia, projekty, inicjatywy, a także o Twoje mocne strony. Chcielibyśmy, by to spotkanie było dwustronne, dlatego przygotuj również własne pytania do nas. Odpowiemy na każde z nich.
W AUCTANE pracujemy w modelu hybrydowym. Oznacza to, że samodzielnie wybierasz, czy wolisz tryb pracy biurowej, pracę zdalną czy ich kombinacje, przy czym wizyty w biurze od czasu do czasu będą konieczne – ich częstotliwość ustalisz ze swoim zespołem. W biurze otrzymujesz dostęp do miejsca pracy w wygodnym open space, do świeżych przekąsek i najlepszej kawy w mieście w naszej kawiarni oraz kuchni. Możesz korzystać z pokojów relaksu i naszej nowo otwartej biblioteczki bookcrossingowej. Pracując zdalnie, korzystasz ze sprzętu firmowego.
